Șapte instituții de învățământ din Bălți, Edineț, Râșcani, Orhei, Chișinău și UTA Găgăuzia vor fi reorganizate prin absorbția altor școli și colegii tehnice. Un proiect de hotărâre a fost elaborat de Ministerul Educației și Cercetării și urmează a fi dezbătut în cadrul ședinței Guvernului din 23 mai.
În acest sens, MEC nu exclude concedieri, fiind prevăzut și un mecanism de compensații pentru personalul care nu va fi angajat în urma fuzionării.
Conform proiectului, instituțiile de învățământ vor fi reorganizate astfel:
- Centrul de Excelență în Servicii și Prelucrarea Alimentelor din Bălți va absorbi Școala Profesională din Alexăndreni, Sângerei;
- Colegiul Pedagogic „Ion Creangă” unitate funcțională a Universității de Stat „Alecu Russo” din Bălți va absorbi Colegiul „Gheorghe Asachi” din Lipcani;
- Școala Profesională din Cupcini, Edineț, va absorbi Școala Profesională din Corbu, Dondușeni;
- Școala Profesională din Râșcani va absorbi Școala Profesională din Glodeni;
- Școala Profesională din Orhei va absorbi Școala Profesională din Rezina și Școala Profesională din Telenești;
- Centrul de Excelență în Industria Ușoară din Chișinău va absorbi Colegiul Tehnologic din Chișinău;
- Școala Profesională din Ceadâr-Lunga, UTA Găgăuzia, va absorbi Școala Profesională din Vulcănești.
Potrivit notei informative a proiectului de reorganizare, semnată de ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, reforma este condiționată de:
- insuficiența numărului de elevi;
- lipsa resurselor umane competente;
- cheltuieli nejustificate;
- calitatea scăzută a modului de pregătire profesională a elevilor.
Autorii proiectului susțin că reorganizarea își propune să consolideze prestigiul național și internațional al instituțiilor de învățământ profesional, să ofere educație de calitate care să corespundă necesităților pieței de muncă și să sporească atractivitatea învățământului tehnic.
În prezent, în instituțiile vizate sunt încadrați în muncă 459 de angajați. O parte din angajații instituțiilor supuse fuzionării vor fi reangajați în limita posibilităților, iar alți angajați vor fi concediați. Cei care nu se vor regăsi în noile echipe de angajați vor primi o indemnizație pentru trei luni.
Deși planul de reformă nu include o expertiză de impact în domeniul educațional, autorii susțin că proiectul va avea un impact pozitiv asupra finalităților educaționale. La rândul său, Comitetul executiv UTA Găgăuzia se împotrivește reformei, motivând că reorganizarea Școlii Profesionale din Vulcănești va restricționa accesul la programele de formare profesională și va disponibiliza angajații instituției.