В Нидерландах назревает масштабный социальный кризис из-за провала переговоров между крупнейшими профсоюзами и правительством. Камнем преткновения стала радикальная пенсионная реформа, предполагающая привязку выхода на заслуженный отдых к ожидаемой продолжительности жизни. Для нынешней двадцатилетней молодежи нововведение будет означать необходимость работать до 72 лет вместо нынешних 67.
Помимо повышения пенсионного возраста, власти планируют серьезно урезать базовые социальные гарантии. В частности, предлагается сократить срок выплаты пособий по безработице в два раза — с двух лет до одного года, а также уменьшить финансовую помощь по нетрудоспособности. Эти меры призваны сэкономить около 16 миллиардов евро, которые правительство намерено перенаправить на дополнительное финансирование обороны и развитие системы образования.
Профсоюзные лидеры категорически отвергли предложение чиновников о временной приостановке реформы для консультаций и требуют полного отказа от инициативы, угрожая общенациональными забастовками. Ситуацию усугубляет возмущение рабочих социальной несправедливостью: на фоне роста налогового бремени для малоимущих, правительство сохраняет льготы по ипотеке и отказывается повышать сборы с наиболее состоятельных граждан.
Стоит отметить, что тенденция к увеличению трудоспособного возраста наблюдается и в других странах Европы — ранее о возможных планах повысить пенсионный порог до 70 лет сообщали в Германии.